Pagat në Shqipëri po shënojnë rritje, por pas këtij zhvillimi nuk duket se qëndron vetëm zgjerimi ekonomik. Sipas Bankës së Shqipërisë, bizneset po përballen me mungesë të vazhdueshme të punonjësve dhe po detyrohen të rrisin pagat për të mbajtur në këmbë aktivitetin.
Rritje page, por në një treg pune nën presion
Raporti i fundit i Bankës së Shqipërisë përshkruan një treg pune të shtrënguar, ku mungesa e stafit po kthehet në problem strukturor për bizneset. Në këtë panoramë, rritja e pagave nuk paraqitet thjesht si tregues pozitiv, por edhe si pasojë e vështirësisë për të gjetur dhe mbajtur punonjës.
Ky lexim ngre pikëpyetje edhe për cilësinë reale të rritjes ekonomike, kur bizneset nuk po paguajnë më shumë vetëm nga zgjerimi, por edhe sepse tregu po u imponon kosto më të larta për fuqi punëtore që po rrallohet.
Çfarë tregojnë shifrat e INSTAT
Sipas të dhënave të INSTAT, paga mesatare mujore bruto arriti në 92 mijë e 150 lekë në tremujorin e dytë të vitit 2026. Në të njëjtën periudhë, punësimi në sektorin privat jobujqësor u rrit me 2.3%, ndërsa papunësia zbriti në 8.3%.
Megjithatë, këto shifra nuk e zbehin problemin që evidenton Banka e Shqipërisë: kërkesa për punëtorë mbetet më e lartë se oferta në dispozicion, duke ushtruar presion të drejtpërdrejtë mbi pagat.
Emigrimi, problemi që po zbraz tregun
Sipas versionit të Bankës së Shqipërisë, shkaku kryesor i këtij ngushtimi në tregun e punës mbetet emigrimi i fuqisë punëtore. Institucioni e rendit këtë fenomen jo vetëm si çështje sociale, por edhe si rrezik për rritjen ekonomike dhe për stabilitetin e sektorëve të ndryshëm.
Kjo do të thotë se rritja e pagave, në vend që të lexohet vetëm si lajm i mirë për punëmarrësit, po shfaqet edhe si sinjal i një boshllëku që ekonomia shqiptare nuk po arrin ta mbushë.
Bizneset përballë kostove më të larta
Ekspertët vlerësojnë se, kur oferta e fuqisë punëtore nuk përmbush kërkesën e tregut, rritja e pagave bëhet detyrim dhe jo zgjedhje. Për bizneset, kjo përkthehet në kosto më të larta për të siguruar vazhdimësinë e aktivitetit.
Në praktikë, situata tregon se tregu i punës po lëviz nën presionin e mungesës së njerëzve dhe jo domosdoshmërisht si rezultat i një transformimi të qëndrueshëm ekonomik.
Rritja e pagave mbetet një zhvillim me dy anë: nga njëra anë lehtëson disi barrën për punonjësit, por nga ana tjetër ekspozon një problem më të thellë të ekonomisë shqiptare, që lidhet me zbrazjen e tregut të punës.
Kur institucione si Banka e Shqipërisë pranojnë se emigrimi po ndikon drejtpërdrejt te bizneset dhe te ritmi i ekonomisë, debati nuk mbetet më vetëm te pagat, por te kapaciteti i vendit për të mbajtur njerëzit në tregun vendas të punës.