Një ndryshim në ligjin e vettingut për policët po shtyhet për shqyrtim në Ministrinë e Drejtësisë, me pretendimin se lëvizjet në detyrë nuk duhet të shërbejnë më si rrugëdalje për të pezulluar verifikimin. Në thelb, drafti synon t’u japë trupave të rivlerësimit mundësinë të vijojnë procedurën edhe kur një zyrtar transferohet, lëviz paralelisht ose ulet në detyrë.
Çfarë parashikon ndërhyrja e propozuar
Sipas relacionit të përcjellë për Ministrinë e Drejtësisë, kërkohet ndryshim i ligjit të vettingut për t’u dhënë kompetencë trupave që të mos e ndërpresin verifikimin ndaj zyrtarëve të policisë kur subjektet kalojnë në poste të tjera.
Në draft-propozime thuhet se transferimi, lëvizja paralele dhe ulja në detyrë e subjektit ndaj të cilit ka nisur rivlerësimi nuk duhet të përbëjnë shkak për ndërprerjen e procesit. Kjo do t’i hapte rrugë një vendimi përfundimtar të trupës së vlerësimit, qoftë për konfirmim në detyrë, qoftë për përjashtim nga policia.
Pse po kërkohet ky ndryshim
Arsyeja që del nga relacioni lidhet me lëvizjet e shpeshta të drejtuesve që janë objekt kontrolli. Pikërisht këto lëvizje duket se kanë ekspozuar një boshllëk procedural, që tani po tentohet të mbyllet me ndryshim ligjor.
Sipas të dhënave të përfshira në relacion, që nga janari 2023 janë hedhur 6 shorte për 159 zyrtarë të lartë: 129 shefa, 7 drejtues të Gardës dhe 23 punonjës të AMP. Në të njëjtën kohë, lëvizjet në strukturë kanë qenë të shpeshta, çka ngre pikëpyetje mbi efektivitetin real të filtrit nëse procesi mund të ndërpritet nga ndryshimi i postit.
Ku ndodhet aktualisht drafti
Sipas raportimit televiziv, çështja po shqyrtohet aktualisht nga Drejtoria e Kodifikimit. Kjo do të thotë se ndërhyrja është ende në fazë procedure dhe jo një ndryshim i miratuar.
Mbetet për t’u parë nëse formulimi përfundimtar do të ruajë të njëjtën linjë apo do të zbutet gjatë shqyrtimit institucional, një etapë ku shpesh draftet ndryshojnë ndjeshëm nga versioni i parë.
Si funksionon filtri i vettingut për policët
Vettingu në polici mbështetet mbi tre shtylla kryesore: kontrollin e pasurisë, kontrollin e figurës dhe vlerësimin e aftësive personale.
Në kontrollin e figurës verifikohet, sipas skemës ligjore, nëse zyrtari ka ose jo lidhje me krimin. Ndërsa komponentët e tjerë synojnë të testojnë burimin e pasurisë dhe aftësinë për të ushtruar funksionin. Pikërisht mbi këtë filtër trefish po kërkohet që lëvizjet administrative të mos prodhojnë më ndërprerje procedurale.
Nëse ky ndryshim kalon, një transferim apo ulje në detyrë nuk do të mjaftojë më për të vënë në diskutim vijimin e verifikimit.
Për një proces që është paraqitur prej kohësh si instrument pastrimi në polici, testi real mbetet zbatimi dhe jo vetëm formulimi i ri në ligj.